0 грн
Зробити замовлення- Код товару: 21001027
- Наявність: В наявності
Чому така ціна?
Процес отримання
- Огляд товару
- Важлива інформація
- Зміст
- Джерела
- Унікальність
Готова курсова робота на тему: "Вітчизняний досвід мотивації та заохочення працівників на підприємствах", на 100% авторська, в мережі інтернет не росповсюджувалась, перевірена викладачем та успішно захищена студентом.
Загальна кількість сторінок – 42
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ МОТИВАЦІЇ ТА ЗАОХОЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ
1.1.Сутність та роль мотивації та заохочення працівників на підприємстві
1.2. Теорії мотивації та їх вплив на формування концепцій стимулювання праці
1.3. Роль заохочення в ефективності мотивації
1.4. Поняття, види, методи заохочення
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ МОТИВАЦІЇ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ КП "ДНІПРОВСЬКИЙ ЕЛЕКТРОТРАНСПОРТ"
2.1. Загальна характеристика КП "ДНІПРОВСЬКИЙ ЕЛЕКТРОТРАНСПОРТ"
2.2. Дослідження системи мотивації працівників в системі менеджменту КП "ДНІПРОВСЬКИЙ ЕЛЕКТРОТРАНСПОРТ"
2.3. Заходи щодо покращення способів мотивації працівників в КП "ДНІПРОВСЬКИЙ ЕЛЕКТРОТРАНСПОРТ"
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Азарова А. О., О.А. Ковальчук Дослідження множини чинників нематеріальної мотивації на підприємстві. Економічний простір, 2018. №5. С. 53-58.
2. Бердник А.А. Мотивування персоналу підприємства в сучасних умовах господарювання. Технології та дизайн: економіка, фінанси, менеджмент. 2018. №1(6). С. 15-21.
3. Данилейчук Р.Б. Шляхи вдосконалення системи мотивації персоналу підприємства. Вісник Прикарпатського університету. 2018. №10. С. 247-253.
4. Дуда С. Т., Кіцак Х. Р. Мотивація та результативність праці персоналу підприємства : їх сутність та взаємозв’язок. Науковий вісник НЛТУ України: Збірник науково-технічних праць. 2019.№. 2014. С. 188-193.
5. Дядечко Л.П. Мотивація персоналу в системі ефективного функціонування транснаціональних корпорацій. Экономические науки. 2019. №3. С. 5-6.
6. Ковальчук Ю. Ю., Проценко Р. В. Вдосконалення системи мотивації трудової діяльності. Молодий вчений. 2018. №9. С. 589-592.
7. Костишина Т.А. Прогресивні форми організації і оплати праці – основа ефективного управління підприємством: монографія. Полтава: РВЦ ПУСКУ, 2015. 241 с
8. Кошовий Б.О. Теоретичні засади класифікації чинників демотивації праці як загрози економічній безпеці підприємства. Наукові записки Львівського університету бізнесу та права. 2014. №12. С.142-147.
9. Кузнецов А. А. Світовий досвід мотивації працівників та можливості його адаптації до умов підприємств України. Вісник Житомирського державного технологічного університету. Економіка. 2018. № 1 (59). С. 136–139.
10. Кравченко В.О. Соціально–економічна модель механізму мотивації праці управлінців підприємств. Вісник соціально–економічних досліджень. Одеса: ОДЕУ, 2015. № 19. С.124–131.
11. Мачтакова О.Г. Еволюція концепції мотивації як складової стратегічного управління на підприємстві. Вісник соціальноекономічних досліджень. 2018. № 40. С. 99-107.
12. Мусієнко Г. В. Мотивація персоналу в умовах обмеженого бюджету. URL: http://www.tneu.edu.ua/pdf/015.pdf. – Назва з екрана. – Дата звернення: 05.11.2019.
13. Офіційний сайт Державної служби статистики України. URL: http://www.ukrstat.gov.ua
14. Поліщук Д.І Мотивація як чинник підвищення продуктивності на підприємстві. Науковий вісник НЛТУ України. 2011. № 21. С. 209-213.
15. Продіус О.І. Мотивація як основа управління персоналом підприємства Інфраструктура ринку. Економіка та управління підприємствами. 2020. № 8. С.80-85.
16. Салова Н. А. Сучасні моделі стимулювання персоналу. Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. 2018. №1(1). С. 306-311
17. Ступчук К.Л. Мотивація персоналу як один з чинників підвищення ефективності діяльності підприємства. Актуальні проблеми менеджменту в сучасних глобалізаційних процесах. 7 квіт. 2015 р. Ірпінь, 2018. С. 129 – 131
18. Тужилкіна О.В. Мотиваційні аспекти підвищення продуктивності праці в умовах інноваційного розвитку економіки. Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. 2017. № 2 (66). С. 204–207.
19. Тужилкіна О.В. Мотивація праці як інструмент управління людськими ресурсами в умовах сучасного розвитку економіки. Вісник Донецького національного університету. Спецвипуск. 2019. С. 126-131.
20. Шаповал О. А. Теоретичні аспекти системи мотивації праці персоналу підприємства. Молодий вчений. 2016. № 4. С. 220- 223.
21. Про підприємство КП "ДНІПРОВСЬКИЙ ЕЛЕКТРОТРАНСПОРТ" URL: https://det-dnipro.dp.ua/