Зміст та порядок роботи командира роти щодо організації та ведення облікуособового складу

  • Код товару: 20000629
  • Наявність: В наявності
200 грн
Вартість робіт

Чому така ціна?

Як придбати роботу

Процес отримання

  • Огляд товару
  • Важлива інформація
  • Зміст
  • Джерела
  • Унікальність

Готова курсова робота на тему: "Зміст та порядок роботи командира роти щодо організації та ведення облікуособового складу", на 100% авторська, в мережі інтернет не росповсюджувалась, перевірена викладачем та успішно захищена студентом.


Загальна кількість сторінок – 29


Переглянути фрагмент


Зміст

ВСТУП

РОЗДІЛ 1 ЗАГАЛЬНІ ЗАСАДИ ЗДІЙСНЕННЯ ОБЛІКУ ОСОБОВОГО СКЛАДУ ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИ

1.1.Правові вимоги щодо обліку особового складу у Збройних силах України.6. 1.2.Організаційні вимоги щодо обліку особового складу у ЗСУ

РОЗДІЛ 2 ПОРЯДОК ВЕДЕННЯ ОБЛІКУ ОСОБОВОГО СКЛАДУ У ПІДРОЗДІЛІ

2.1.Обов’язки командира роти щодо ведення обліку особового складу у підрозділі

2.2.Види облікових документів особового складу і правила їх ведення.

РОЗДІЛ 3 ОРГАНІЗАЦІЯ ТА ВЕДЕННЯ ОБЛІКУ ОСОБОВОГО СКЛАДУ В ОСОБЛИВИЙ ПЕРІОД

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

Джерела

1. Про Збройні Сили України / Закон Україні 6 грудня 1991 року N 1934-XII [Електронний ресурс] .- Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/ show/1934-12

2. Інструкція з організації обліку особового складу Збройних Сил України/ Наказ Міністерства оборони України № 333 від 26.05.2014 року [Електронний ресурс] .- Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws /show/z0611-14#n267

3. Концепція військової кадрової політики у Збройних Силах України на період до 2020 року / Наказ Міністерства оборони України № 342 від 26.06.2017 [Електронний ресурс] .- Режим доступу:  http://www.mil.gov. ua/diyalnist /kadrova-politika/konczepcziya-kadrovoi-politiki-v-zbrojnih-silah-ukraini/

4. План дій щодо впровадження оборонної реформи у 2016 - 2020 роках (дорожня карта оборонної реформи), затверджений Міністром оборони України від 15.08.2016. // [електронний ресурс]./ режим доступу: http://www.mil.gov.ua/content/tenders/Plan_2208.pdf.

5. План проведення в Повітряних Силах Збройних Сил України у 2018 році експерименту зі створення сучасної системи кадрового менеджменту, затвердженого наказом Генерального штабу Збройних Сил України від 14.02.2018 р. №79.

6. Про затвердження Положення про особливості організації освітнього процесу у вищих військових навчальних закладах Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України/ Наказ Міністра оборони України від 20.07.2015 № 346 [Електронний ресурс] .- Режим доступу:  https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1126-15

7. Статут внутрішньої служби Збройних сил України / Закон України від 24 березня 1999 року № 548-XIV/ [Електронний ресурс] .- Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/ laws/show/548-14

8. Зельницький А. М., Концептуальні засади гарантування якості підготовки майбутніх офіцерів Збройних Сил України у вищих військових навчальних закладах/ Вісник Черкаського університету. Серія пед. науки. - Ч.,

2017. - № 6. - С. 71-83.

9. Методичні рекомендації з порядку визначення рейтингу військовослужбовців Збройних Сил України, затверджені директором Департаменту кадрової політики Міністерства оборони України від 29.12.2009 № 226/1/4545

10. Моніторинг якості підготовки військових фахівців у вищих військових навчальних закладах та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів Збройних Сил України: наук.-метод. посіб. / А. М. Зельницький, О. А. Заболотний, Ю. І. Приходько та ін.; за заг.

ред. І. В. Толока.: ХНУПС, 2017. -120 с

11. О.М. Бриксін. Облік особового складу у військових частинах і підрозділах Збройних Сил України. Навчальний посібник. - Харків: ХІТВ, 2005 р. - 28 с.

12. Організація інформаційно-аналітичного забезпечення органів управління військами (силами) : Підручник / [Ю. Г. Даник, С. А. Микусь, В. Г. Солонніков, В. О. Крайнов та ін.].- К.:НУОУ ім. І. Черняховського, 2019. - 237 с/

13. Рибидайло А. А. Аналіз досвіду провідних країн світу щодо формування та використання кадрового резерву у збройних силах/ Турейчук А.М., Прокопенко О.С./ Київ ЦВСД НУОУ, Збірник наукових праць, № 2 (60). - 2017 р. С. 121-129. ISSN 2304-2699.

14. Сивак О.І. Кадрова політика та її роль у реформуванні Збройних Сил України. - Рукопис. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата політичних наук за спеціальністю 23.00.02 - політичні інститути та процеси - Львівський Національний університет імені Івана Франка - Львів, 2007.

15. Сивак О.І. Підготовка високоосвічених офіцерських кадрів - важливе завдання сучасної кадрової політики у Збройних Силах України // Українська національна ідея: реалії та перспективи: Зб. наук. пр. - Львів, 2006. - № 18 - С. 206-209.

16. Сивак О.І. Проблеми професійної підготовки офіцерських кадрів Збройних Сил України // Наукові праці: Науково-метод. журн. - Миколаїв: Вид-во МДГУ ім. П. Могили, 2007. - Т. 69. Вип.56. Політичні науки. Правознавство. - С. 152-159.

17. Сивак О.І. Підготовка висококваліфікованих кадрів, їх соціально-правовий захист - важливе завдання сучасної кадрової політики у Збройних Силах України // Наукові праці. Науково-метод. журн. - Миколаїв: МАГУ ім. Петра Могили. - 2007. - №62. - С.156 - 160.

18. Сивак О.І., Дурач В.М. Виховання правової культури військовослужбовців - невідкладне завдання кадрової політики у Збройних Силах України // Українська національна ідея. Реалії та перспективи розвитку. Зб. наук. пр. - Львів: НУ “Львівська політехніка”. - 2007. - №19. - С.90 - 95.

19. Толубко В.Б. Методологічні основи проектування

прикладного програмного забезпечення для АСУ військового призначення: моногр. / В.Б. Толубко, А.І. Сбітнєв,О.Ю. Пермяков. -К.: НАОУ, 2004.- 188 с.

20. Аналіз функціонування системи кадрового забезпечення під час дії особливого періоду у 2014-2015 роках.-К, 2016, ISSN 2311-7249


Унікальність