0 грн
Зробити замовлення- Код товару: 21001090
- Наявність: В наявності
Чому така ціна?
Процес отримання
- Огляд товару
- Важлива інформація
- Зміст
- Джерела
- Унікальність
Готова курсова робота на тему: "Правове регулювання звільнення працівника за систематичне невиконання ним своїх трудових обов'язків", на 100% авторська, в мережі інтернет не росповсюджувалась, перевірена викладачем та успішно захищена студентом.
Загальна кількість сторінок – 27
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКА ЗА СИСТЕАТИЧНЕ НЕВИКОНАННЯ НИМ СВОЇХ ТРУДОВИХ ОБОВ’ЯЗКІВ ЯК РІЗНОВИД ДИСЦИПЛІНАРНОГО СТЯГНЕННЯ
1.1 Сутність поняття «звільнення за порушення трудової дисципліни»
1.2 Загальні правила звільнення за систематичне порушення трудової дисципліни
РОЗДІЛ 2 ОСОБЛИВОСТІ ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКА ЗА СИСТЕМАТИЧНЕ НЕВИКОНАННЯ НИМ ТРУДОВИХ ОБОВ’ЯЗКІВ
2.1 Сукупність умов для звільнення працівника за систематичне невиконання ним своїх трудових обов’язків
2.2 Порядок розірвання трудового договору у разі систематичного невиконання працівником трудових обов’язків
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Конституція України: Закон України від 28 червня 1996р. №254к/96-ВР. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр#Tex
2. Кодекс законів про працю України: від 10.12.1971р. № 322-VIII. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text
3. Колєснік Т.В. Місце дисциплінарної відповідальності у забезпеченні дисципліни праці. Актуальні проблеми вітчизняної юриспруденції. 2016. №6. Том 1. URL: http://apnl.dnu.in.ua/6_1_2016/9.pdf)
4. Ленько Б.М. Звільнення та порушення трудової дисципліни як дисциплінарна санкція. Науковий вісник публічного та приватного права. 2016. Випуск 1-1. URL: http://www.nvppp.in.ua/vip/2016/1/tom_1/34.pdf
5. Гришанова Н. Особливості звільнення працівника за систематичне невиконання обов’язків: Судова практика 2020 року: ЮРЛІГА. Праця та Зайнятість. 2020. № 16. URL: https://jurliga.ligazakon.net/analitycs/196406_osoblivost-zvlnennya-pratsvnika-za-sistematichne-nevikonannya-obovyazkv-sudova-praktika-2020-roku
6. Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України №9 від 06.11.1992р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0009700-92#Text
7. Постанова ВС від 22.07.2019 р. у справі № 363/4221/16-ц. . URL: https://verdictum.ligazakon.net/document/83230263?utm_source=jurliga.ligazakon.ua&utm_medium=news&utm_content=jl03
8. Красюк Т.В. Особливості обліку робочого часу науково-педагогічних працівників та проблемні аспекти його регламентації. Проблеми реалізації прав громадян у сфері праці та соціального забезпечення: тези та доп. та наук. повідомл. учасників ІХ Міжнародної наук.-практичної конференції м. Харків, 11.10.2019р. Харків: Право, 2019. 660с. . URL: https://scholar.google.com.ua/citations?view_op=view_citation&hl=ru&user=zQtuyRsAAAAJ&citation_for_view=zQtuyRsAAAAJ:KlAtU1dfN6UC
9. Сливна В.А. Особливості розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за пунктом 3 частини 1 ст. 40 КЗпП України: Міжнародний науковий журнал «Internauka». URL: https://www.inter-nauka.com/uploads/public/15749449645137.pdf
10. Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робочих і службовців підприємств, установ, організацій: Постанова Державного комітету СРСР з праці і соціальних питань від 20.07.1984р №213. . URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0213400-84#Text
11. Постанова ВС від 26.02.2020 у справі № 757/14922/17-ц. . URL: https://verdictum.ligazakon.net/document/88016615?utm_source=jurliga.ligazakon.ua&utm_medium=news&utm_content=jl03
12. Постанова ВС від 12.02.2020 у справі № 345/472/19. URL: https://verdictum.ligazakon.net/document/87732891?utm_source=jurliga.ligazakon.ua&utm_medium=news&utm_content=jl03
13. Постанова ВС від 07.05.2020 у справі № 333/1839/19. . URL: https://verdictum.ligazakon.net/document/89139094?utm_source=jurliga.ligazakon.ua&utm_medium=news&utm_content=jl03
14. Постанова ВС від 08.04.2020 у справі № 554/9453/15-ц. . URL: https://verdictum.ligazakon.net/document/88833941?utm_source=jurliga.ligazakon.ua&utm_medium=news&utm_content=jl03
15. Постанова ВС від 03.06.2020 у справі № 766/7760/17. . URL: https://verdictum.ligazakon.net/document/89675197?utm_source=jurliga.ligazakon.ua&utm_medium=news&utm_content=jl03
16. Постанова ВС від 20.01.2020 у справі № 466/150/17. URL: https://verdictum.ligazakon.net/document/87115118?utm_source=jurliga.ligazakon.ua&utm_medium=news&utm_content=jl03
17. Постанова ВС від 26.02.2020 у справі № 757/14922/17-ц. . URL: https://verdictum.ligazakon.net/document/88016615?utm_source=jurliga.ligazakon.ua&utm_medium=news&utm_content=jl03
18. Постанова ВС від 27.02.2020 у справі № 266/7382/18. . URL: https://verdictum.ligazakon.net/document/88016317?utm_source=jurliga.ligazakon.ua&utm_medium=news&utm_content=jl03
19. Про трудові колективи і підвищення їх ролі в управлінні підприємствами, установами, організаціями: Закон СРСР від 01.08.1983 №9500-Х . URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v9500400-83#Text
20. Фісун В. Розірвання трудового договору з працівником за систематичне невиконання обов’язків (за практикою КЦС ВС у 2020 році): Юридична Газета ONLINE. URL: https://yur-gazeta.com/dumka-eksperta/rozirvannya-trudovogo-dogovoru-z-pracivnikom-za-sistematichne-nevikonannya-obovyazkiv-za-praktikoyu-.html
21. Особливості звільнення працівника за систематичне невиконання обов’язків: Українське право 07.11.2019р. URL: https://ukrainepravo.com/news/companies/legal-advice-dismissal-of-the-employee-for-systematic-failure-of-duties-2019/
22. Ухвала ВСУ від 20.01.2010 р. у справі № 6-28004св09. URL: https://ukrainepravo.com/news/companies/legal-advice-dismissal-of-the-employee-for-systematic-failure-of-duties-2019/
23. Ухвала ВСУ від 27.01.2010 р. у справі № 6-26510св08. URL: https://i.factor.ua/ukr/journals/nibu/2011/june/issue-48/article-58684.html
24. Ухвала ВСУ від 04.08.2010 р. у справі № 6-24067св09. URL: https://i.factor.ua/ukr/journals/nibu/2011/june/issue-48/article-58684.html
25. Звільнення у зв’язку із систематичним невиконанням працівником трудових обов’язків (п. 3 ч.1 ст.40 КЗпП України): Податки & Бухоблік, жовтень, 2014/№79. URL: https://i.factor.ua/ukr/journals/nibu/2011/june/issue-48/article-58684.html