Управління організаційним розвитком

ЗМІСТ

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ

1.1 Економічна сутність організаційного розвитку: основні елементи, завдання та цілі

1.2. Організаційні зміни як складова частина організаційного розвитку 

1.3 Моделі організаційного розвитку

РОЗДІЛ 2. МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИМ РОЗВИТКОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ

2.1 Сутність та механізм управління організаційним розвитком підприємства

2.2 Оцінка ефективності системи управління організаційним розвитком підприємства

2.3 Особливості управління організаційним розвитком підприємства. На основі ПАТ «Укрзалізниця»

РОЗДІЛ 3. УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ УПРАВЛІННЯ ЯК ВАЖЛИВИЙ МЕХАНІЗМ УПРАВЛІННЯ СУЧАСНИМ ПІДПРИЄМСТВОМ

3.1 Удосконалення організаційної структури управління та фактори організаційного розвитку в умовах глобалізації світової економіки

3.2. Сучасні тенденції організаційного розвитку підприємства

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Забродська Г.І., Забродська Л.Д. Організаційний розвиток підприємства: основи визначення дефініції. Молодий вчений. 2017. № 4.4 (44.4). С. 55–59.

2. Основні аспекти стратегії розвитку ПАТ «Укрзалізниця» за 2017–2021 роки. URL: https://www.uz.gov.ua/about/investors

3. Ралко О.С. Еволюція поняття організаційний розвиток підприємства. URL: http://dspace.nuft.edu.ua/ jspui/bitstream/123456789/1622/1/Evolution%20of%20 definition%20the%20category%20organisational%20 development%20of%.

4. Мельник С.Г. Теоретико – методологічні аспекти організаційного розвитку вітчизняних підприємств. Вісник Хмельницького національного університету. 2009. № 6. С. 46 – 51.

5. Шевченко Л.С. Управління організаційним розвитком: методологічний аспект проблеми. Науково-технічний збірник України. 2006. №71. С. 131 – 138.

6. Гарафонова О. І. Управління змінами: теорія, методологія та практика: монографія. 2014. КНУТД. 364 с. 

7. Найпак Д. В. Реалізація технології проведення організаційних змін як передумови розвитку підприємства.2015.URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/eui_2015_1_27. 

8. Пащенко О. П. Сучасні методи управління змінами на підприємстві. Вісник ЖДТУ. Серія. “Економічні науки”. 2014. № 3 (69). С. 170–177. 

9. Олексів І. Б., Лісович Т. Ю. (2014) Аналізування факторів та моделей реалізації організаційних змін у системі управління підприємством. Вісник ТНЕУ. 2020. № 3. С. 113–120.

10. Дейнека О. Г. Маковський М. С. Проблеми реформування залізничного транспорту України. Збірник наукових праць Українського державного університету залізничного транспорту. 2015. Вип. 158 (1). С. 57–62.

11. Зайцева І. Ю. Стратегія розвитку залізничного транспорту України. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2012. № 38. С. 302–304.

12. Дорошук Г.А. Концептуальні основи управління організаційним. Вісник Хмельницького національного університету. 2015. №3(2). С. 52–55.

13. Амеліна І.В. Концептуальні основи організаційного розвитку підприємств в сучасних умовах. К.: Київ. нац. торг.-екон. ун-т, 2008. 450 с.

14. Хитра О.В. Проблеми організаційного розвитку крізь призму синергетики. Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. Т.2. Хмельницький. 2008. С. 188-195.

15. Бойкова Ю., Куценко Є. Формування системи управління організації на основі інтеграційного підходу. Вісник магістратури. 2016. № 3–2 (54). С. 46–48.

16. Жемчугов А., Жемчугов М. Оптимальна організаційна структура підприємства. Проблеми економіки та менеджменту. 2015. № 5. С. 7–28.

17. Шведчиков О.А. Принципи розвитку промислового підприємства в умовах швидких змін. Часопис економічних реформ. 2011. №1. С.104-108 

18. Напак Д.В. Формування алгоритму управління організаційними змінами в забезпеченні розвитку підприємства на основі процесного підходу. Теорія та практика державного управління: зб. наук. пр. ХарРІНАДУ.«Магістр», 2011. Випуск №2 (33). С.267-277.

19. Ілляшенко С.М. Управління інноваційним розвитком: проблеми, концепції, методи: навч. посібник. Суми: Університетська книга, 2003. 278 с.

20. Хміль Ф. І. Основи менеджменту: підруч. К.: Академвидав, 2003. 608 с.